کار آفرینی
کار آفرین به کسی اطلاق می شود که دارای استعاادهای خاصی است و پیشگام یک سری تغییرات اساسی می باشند و با توجه به این دو خصصیه می تواند تولید  کار و ایجاد فرصت های شغلی کنند.این روزها کار آفرینی بسیار بیشتر از گذشته مورد توجه قرار گرفته و شاید با توجه به وضعیت اقتصادی این روهای جامعه نیاز به وجود افرادی با چنین خصوصیاتی بیشتر حس می شود.در یک تعریف کلی می توان اینگونه نوشت که مفهوم  کار آفرینی در واقع   توسعه یک کسب و کار می باشد.توسعه ای همراه با تدبیر که بتوان امیدوار بود در آینده ای مشخص کاری که شروع شده تبدیل به یک کسب و کار پر در امد خواهد شد.در تئوری شاید تعریف کردن کلمه کار آفرینی کار زیاد دشواری نباشد اما در عمل بسیار دشوار تر از آنچیزی است که فکرش را خواهید کرد و باید افراید با داشتن خصوصیات خاص پیشگام در این زمینه شوند.
در واقع یک کار آفرین باید دست به اکتشاف بزند و بتوانید مدیریت ریسک بالایی داشته باشد و با شناخت کافی از تمامی جوانب کار دست به عمل بزند.یک کار آفرین باید بتواند به خوبی فرصت های مختلف را شناسایی کرده و منابع لازم برای رسیدن به هدفش را پیدا کند.منابعی همچون بودجه و ابزار لازم و افراد کار آمد برای انجام آن کار.اگر شما هم می خواهید کار آفرینی کنید باید دقت داشته باشید که کار آفرینی موفق بسشیار متفاوت تر از چند کلمه تئوری در مورد آن است.
بسیاری بر این  باورند که یک کار آفرین همه ان چیزی که برای کارش در حال انجام است تنها با یک ایده به دست آورده و دیگر هیچ. البته این شاید بخشی از کار باشد اما مهم تر از ان این است که بتوان با شنخات فرصت های مختلف و با رد نظر گرفتن نیازهای یک جامعه اقدام به عمل نمود.
اما در این بخش می خواهیم به برخی از خصوصیت های افراد کار آفرین اشاره کنیم .این خصیصه ها را تنها رد موفق ترین کار آفرینان می توان یافت :
1-برای داشتن یک کار آفرینی موفق قطعا نیاز است که بتوانید برنامه ریزی انجام دهید . پس داشتن قابلیت برنامه ریزی برای انجام کار ها را می توان اولین و مهم ترین خصصویت افراد کار آفرین عنوان کرد.
2-یک کار آفرین باید دارای مهارت های ارتباطی بسیار بالایی باشد تا بتواند در مبحث های فروش و بازرا و محصولات موفق عمل نماید.
3-مهارت های بازاریابی نیز یکی دیگر از خصوصیت های افراد کار آفرین است.کار آفرین که دارای مهرات های بازاریابی لازم نباشد چگونه می تواند مدعی شود که می تواند برای سایرین تولید فرصت های شغلی نماید.
4-مهارت های مربوط به مدیریت عمومی نیز یکی دیگر از خصوصیات افراد کار آفرین محسوب می شود.